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La ruta hacia el liderazgo orgánico

La Ruta hacia el Liderazgo Orgánico se basa en que a partir del autoconocimiento, se logrará identificar las características esenciales de la personalidad y conectarlas con el estilo propio, orgánico y genuino de SER líder.

Primer programa de Liderazgo Orgánico en Colombia y Latinoamérica, que guía a los participantes al auto-descubrimiento individual y profesional, comprendiendo su estilo predominante dentro de las 9 maneras de Ser y de ver el mundo; porque hay 9 formas de funcionamiento humano, 9 formas de aprender, 9 formas de resolver problemas y 9 formas de tomar decisiones. 

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Bienvenid@s a La Ruta hacia el Liderazgo Orgánico, un camino hacia la excelencia. Este camino parte de dos pilares esenciales: la personalidad y la identificación de los 9 estilos para liderar orgánicamente. Una propuesta para influir en el cambio social, que nos anima a construir una sociedad fraterna, humana, en armonía con el ecosistema de las relaciones, con empresas y personas que aporten a la humanidad con su servicio, talentos y actitudes, para ejercer un liderazgo genuino que contribuya a un crecimiento constante y sostenible.

Duración del programa:  15 sesiones en un período de 10 semanas.

Nuestro propósito es acompañarlo en un viaje profundo que permita integrar a la persona con su esencia orgánica y a la organización de la cual forma parte, desde una mirada humana e integrativa, a través de experiencias que enseñen a liderar nuevas formas de SER, Organización/Empresa/Individuo, conscientes y flexibles, donde la dinámica: CREER-CREAR-CRECER, se vincula en unión virtuosa con la dinámica SER-SABER-HACER, para obtener resultados de éxito y desarrollo sostenibles.

Y además…

Masterclases

Participarás en 3 masterclasses de excelencia en nuestra plataforma digital​

Mapa relacional

Diseño tu mapa relacional a través de la herramienta storytelling para reconocer fisuras, despojar creencias limitantes y transformar la manera de vivir, amar y liderar. 

Sesiones individuales

4 sesiones individuales con el acompañamiento de un mentor y coach para repotenciar tus competencias.

Herramientas de reconocimiento

Acceso a herramientas de reconocimiento para identificar tu EneaSer, estilo de Liderazgo Orgánico y competencias potenciadoras.

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Quienes toman este programa
Líderes
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Con este modelo aprenderás:

  • Cuál es el propósito superior del líder transitando la Ruta hacia el Liderazgo Orgánico, que aumentará tu visión y conciencia, para asumir nuevos desafíos con una mayor determinación.
  • Cuál es el tipo de personalidad y cómo identificar tu estilo de liderazgo: -Reconocer tu estilo genuino de ser, tu creencias limitantes y potenciadoras para desarrollar tu capacidad de influencia, fortaleciendo las habilidades de gestión y elevando el impacto de un liderazgo ágil y sostenible.
  • Repotenciar las competencias orgánicas propias de tu estilo de liderazgo.
  • Diseñar un modelo conversacional: modelo OREF.
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¿Por qué facilitadoras de Procesos de Transformación?

Porque buscamos acompañar a los líderes, a las empresas … al SER. Desde una mirada humana e integrativa, donde existe una relación estrecha entre las personas, donde el aprendizaje y el crecimiento se comprende en unión virtuosa.

Para esto necesitamos que nuestros clientes transiten por un camino de autodescubrimiento individual y organizacional para ayudarlos a identificar las potencialidades, habilidades y competencias presentes en las personas y en la organización de la cual forman parte.

Ximena Vargas Aranzazu

Ximena Vargas
Aranzazu

Soy directora de estrategia organizacional, liderazgo y desarrollo de personas en Liderco Group SAS Colombia, y una apasionada de la planificación personal como herramienta de desarrollo integral.

Estudié la carrera de comunicación y en 2017 gané un cupo para estudiar un máster en Comunicación Empresarial e Institucional en la Universidad Autónoma de Barcelona. Fue una oportunidad única de formarme en una universidad prestigiosa y exigente, donde, además de obtener un reconocimiento de excelencia a mi trabajo de grado, aproveché de ese tiempo increíble para disfrutar de Barcelona, viajar a otros países y vivir 14 años en ese bello continente.

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Hace 12 años regresé a Colombia, y en 2012 obtuve la Certificación Internacional LFPC-Certified Executive & Team Coach. Actualmente, tengo un trabajo que me apasiona, además de varios proyectos personales que me encantan y una vida personal, familiar y espiritual plenas.

Por más de 25 años me he dedicado a la implementación de lineamientos para la gestión de habilidades en comunicación asertiva, pensamiento estratégico y liderazgo transformador. Soy una apasionada por la evolución del SER, porque desde la esencia genuina, podremos ejercer un liderazgo orgánico en cualquier posición profesional.

Coach ejecutiva y de equipos con más de 2 800 horas ejecutadas. Experta en procesos de feedback a través del programa: «Re potencia tu competencia Conversacional», con herramientas de comunicación compasiva. Máster en Dirección de Comunicación Empresarial. Universidad Autónoma de Barcelona. Certificada en Discover IED, para el uso de los sistemas IED® (Integral Enneagram Dynamics), BIPA® (Behavior Indicator Personal Assessment) y BIGA® (Behavior Indicator Group Assessment). Docente en posgrados y formación continua en habilidades blandas. Apasionada por la evolución del SER en las organizaciones.

Patricia Mier

Patricia Mier
Umaña

Soy una mujer convencida de la importancia de generar procesos de transformación reales, duraderos y efectivos que cambien tu manera de pensar, de sentir y de actuar ante la vida diariamente.

Mi formación académica fue en Ingeniera de Sistemas por la Universidad Católica de Colombia. Cuento con certificaciones internacionales en telecomunicaciones en más de 5 países, por mencionar algunos: EEUU, Francia, Brasil, México y Panamá, entre otros. En el área administrativa, tengo formación en Gerencia de Mercadeo por la Universidad de los Andes en Colombia, adicional a formaciones en áreas regulatorias de la Calidad y normas ISO 9000.

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En el transcurso de mi vida laboral desempeñé cargos de alta dirección en empresas multinacionales y organizaciones, tanto privadas como en el sector gobierno.

Mi experiencia es de más de 25 años en el sector organizacional, principalmente en tecnología, así como más de 10 años de experiencia en el desarrollo de las personas.

En complemento a mi formación en tecnología, desde el año 2009 inicié una formación en Programación Neurolingüística y Coaching, con certificaciones nacionales e internacionales en Programación Neurolingüística, como Master y PNL Avanzada con Coaching por The Society of NLP y Certificación Internacional de Coaching ICC por International Community Coaching. Esto me han permitido potencializar mis habilidades en comunicación, manejo de equipo, relacionamiento y gestión en el ámbito organizacional y personal.

Testimonios de nuestros acompañamiento

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